醉酒驾驶造成社会危害的案例大幅下降，年轻干部综合能力水平大有提升，饮酒宴请造成的铺张浪费现象明显减少，群众参与协商议事机制更加健全......从“工作日禁酒”到“干部轮岗交流”，从“抵制餐饮浪费”到“民生项目群众定”，从“干部作风建设专项行动”到“清廉府谷建设”，近年来，新一届府谷县委驰而不息抓作风建设，打出了一系列“组合拳”，党风政风明显清朗，社风民风明显好转，赢得了全县广大人民群众的广泛好评。

作风建设是展现新气象、新作为的重要窗口。府谷县“作风建设组合拳”的内容和精神实质，旨在倒逼、激励、号召广大领导干部把心思放在工作上、精力放在发展上，时间放在落实上，以好的作风取得好的效果，以好的效果检验好的作风，以优良的工作作风推动府谷县经济社会发展各项工作。

当下，在认真落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求下，府谷县统筹疫情防控和推动社会经济发展工作千头万绪、任务艰巨繁重。如何转变发展观念走出突破资源依赖的城市发展路径？如何以更大力度应对疫情大考、尽最大努力降低疫情影响？如何着力解决基层治理工作中面临的各种矛盾和问题，为高质量发展“蓄势聚能”？关键是要雷厉风行、见底见效，转变干部作风。

“苗而不秀者有矣夫，秀而不苗者有矣夫”。意思是说庄稼出了苗而不能吐穗扬花的情况是有的；吐穗扬花而不结果实的情况也有。干部队伍建设也有同样的问题。如果改革只搞“假把式”、工作只搞“差不多”；面对问题不敢担当、不愿负责，安于现状不愿干，不推就不动，甚至推而不动；如果疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况摸不准，工作没思路；如此种种“糟糕”的状态，都会贻误时机，我们的工作就很难打开局面、取得突破。

为政之要，关键在人。习近平总书记强调：“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”党员干部的精神状态，决定着一个地方、一个部门的发展状态和工作绩效，不同的精神状态必然带来不同的发展结果。面对工作作风和工作能力上的薄弱环节和问题隐患，牢牢把握府谷县“作风建设组合拳”的精神实质，砥砺责任担当之勇、强化统筹兼顾之谋、集纳科学防控之智、激发组织引领之能，我们就定能以强大的人格力量赢得人心、凝聚人心，奋力谱写府谷县高质量发展新篇章！