2022年8月8日是我到陕西“北大门”古城镇任纪检书记的第一天，当看到办公室档案柜里一排排的档案盒，保险柜里一摞摞的案卷，想想自己作为工科生浅薄的理论素养，朴素无华的文字功底，我内心是发怵的。

过去的工作中我的桌面上都是巩衔整改、卫片图斑、耕地力补贴、宅基地审批等业务资料，印象里的纪检工作是神秘的，常见的纪检工作就是查岗谈话、执纪办案，印象比较深的有正风肃纪反腐，锲而不舍落实八项规定；有勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”；有“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”多管齐下，反腐败斗争永远在路上这些话，印象里的纪检人要板着腰、冷着脸、瞪着眼。我知道自己要从一名新手快速从“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的窘境中跑出来快速上道。

一个月的时间里我发现过擅离疫情卡口的值班人员，遇到迟到早退的工作人员，查到敷衍塞责的工作人员，读过《中华人民共和国公职人员政务处分发》，学过《中国共产党纪律处分条例》，看过违纪违法领导干部忏悔录。他们说卡口防控疫情值守连续十个月了，瞌睡的实在扛不住了，说巩衔加班三个周没回家了，娃娃都不认识了，说秋收时间人都在地里核酸检测天天做拉都拉不来。诚然他们说的都是事实，但是面对疫情防控的严峻性，巩衔工作的重要性，基层治理的必要性，基层干部作为促发展保民生的领头雁，访民情解民忧的知心人，抓稳定促和谐的主心骨，广大基层干部更要杜绝差不多就行式的满足，稀松平常式的应付，松一口气式的松懈。这时候监督执纪“惩前毖后，治病救人”的工作原则就尤为重要，要运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，防微杜渐，用纪律建设来校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦。

恰逢为深入贯彻落实市县关于加强作风建设专项行动时期，我们更要完善知责明责的责任链，用好督查考核的指挥棒，高举责任追究的锐利剑，营造全镇“四比四争当”的良好氛围。也正如二十大报告里提到：“我们深入推进全面从严治党，坚持打铁必须自身硬，提出和落实新时代党的建设总要求，以政治建设统领党的建设各项工作，以钉钉子精神纠正“四风”，反对特权思想和特权现象。”新时期我们开启了第二个百年奋斗目标，作为新时代的纪检答卷人，我们相信的力量就能闯关夺隘，坚定的信念就会无所畏惧，在新时期里扛起事业发展的千钧担，当好解决问题的主攻手。