第一期
    二O0六年四月四日

府谷县食品药品监督管理局扎实细致开展宣传学习活动在市局政风行风建设年活动动员会，我局积极行动，成立了领导小组，结合我局实际研究制定了《实施方案》，出台了《政风行风建设制度》，掀起了以“规范行政行为。树立行业新风”为主题的政风行风建设年活动、开展了深入细致的宣传、学习活动．结合食品安全综合监管的职能；我局与县电视台联合新办了以宣传《药品管理法》、食品、保健品、化妆品监管法规的食品药品监管信息，每天下午14点到18点在县电视台自办节目中滚动播出．并及时将食品    在学习过程中，坚持领导干部带头学，促进全员学习；骨干帮着学，促业务水平提高；集体学习与自学相结合，促政治业务水平普遍提高的学习方法的“三学三促”活动。通过政治、业务学习，使广大干部在政治思想和业务工作都有了很大的提高，政风行风建设年活动在学习宣传阶段取得了良好的实效．在县委组织的机关作风整顿办组织的督查中受到表彰．

                                                         

第二期
     二00六年五月九日
     狠抓自查 转变观念
      政风行风建设活动向纵深发展

    今年政风行风建设年活动的主题是“规范行政行为、树立行业新风”．根据分局工作人员的日常行为及此次活动的主要要求，在全局上下广开展了自查工作．通过领导点、同事讲、自己挖、群众提的多种形式，让每位工作人员从灵魂深处深挖自己的不足，从日常工作细节入手，在个人谈吐、首装、行为举止等诸多方面全面深入剖析，切实改进药监工作外在形象、根据对日常工作的自查，归集发现的主要问题表现为：一是上下班迟到早退现象还时有发生：二是面对监管相对人时态度不够热情，主动服务意识不强；三是主动学习意识及氛围不够浓厚，业务水平和思想意识还需进一步提高；四是工作积极性不高，存在着松、懒、散的现象；五是药品监督执法程序还需进一步完善，执法公正的抗干扰能力还不够强．
    针对存在的问题，本着纠建并举，着力解决存在问题的工作原则，从。作学习作风、。作纪律等方面入手，广泛开展了自纠工作．自分局成立以来，我们始终在日常办公中推行文明办公活动，接待监管相对人要求每位工作人员都要做到“四个一”、“四有声”、坚持首问首接责任制度．同时提出了“四个不允许”的工作纪律，即对持工作，同志之间不允许相互推接，延误工作；对计监管相对人，执法人员不允许态度蛮，盛气凌人；对待具体所办事宜，不允许工作懈怠，效率低下；对待处罚案件，不允许违规操作、损坏形象．
    在药品监督执法行为过程中积极推行“三不三要”即不说过头话，要措词严谨、注重形象；不办人情案，要秉公执法、依法办案；不吃、拿、卡、要、借，要依法行政；主动服务．同时加大执法监督力度，严格落实行政执法过错责任追究制，切实纠正执法活动的随意性，杜绝人情案、关系案的发生．
    同时树立“三个理软 即在工作中牢固树立权为民所用、利为民所谋的思想和监督就是服务的执法理念；在学习中普遍树立由浅入深、稳步提高的学习理念；在执法中广泛树立主动服务、过错责任追究的执法理念．通过深入自查及自纠，机关面貌及工作人员的思想觉悟有了明显的改观；工作作风、纪律、执法有了普遍的提高．