近日，府谷县掀起以“三问三解”（问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困）为主要内容的干部下基层活动热潮。全县954名干部深入农村、社区一线，重点以访民情、解民忧、顺民意、帮民富、促和谐为主线，切实帮助老百姓解决当前存在的实际困难，即实现了干部作风转变，进一步密切了党群、干群关系，同时也让群众得到实惠。

      据悉，此次活动共安排23个组，抽调干部954名；按照“集中进村（社区）10天，定期联系半年”的办法，必须于3月1日前全部到位，每月到基层不少于1次，每次不少于3天。活动时间为2012年3月到2012年7月，分三个阶段进行。在了解民情、建立台账阶段，分别召开党员座谈会、群众大会或代表会议，介绍来意，听取意见，统一思想。开展一次大走访活动，听心声、拉家常、议发展，问政于民、问需于民、问计于民，准确把握群众所需、了解群众所怨、掌握群众所盼。不足100户的全部走访，超过100户的，走访不少于100户。在此基础上，建立矛盾台账，明确帮扶对象，确定拟办实事；在组织实施、深入推进阶段， 干部根据既定任务，建立挂账销号制度，明确负责人员、实施目标、完成时限，逐一推动，认真落实。带着责任干好工作，带着感情为民办事，把实事办理到位、把矛盾化解彻底、把发展谋划长远。引进的项目、资金必须公开透明。坚持边做边查边改，及时倾听、掌握新的群众诉求，排查化解新的矛盾问题；在总结回顾、评估考核阶段，组织开展“回头看”，着重查看实事是否办理到位、支部是否晋位升级、矛盾纠纷是否化解、群众是否得到实惠。没有完成的，一律补课，确保取得实效。认真总结活动中的好做法、好经验，撰写好调研报告和工作总结。以群众评价为基础，完成评估考核工作。