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按照县委关于开展干部作风整顿活动和县纪委关于深入开展“五个集中整治”的要求,政府办按照“外树形象、内强素质”的原则,积极开展干部作风整顿工作,认真排查化解矛盾,积极落实纪律要求,全力提高服务水平,使干部作风整顿活动有序进行。
一是加强组织领导。3月5日,政府办召开机关干部作风整顿会议。会议对干部作风整顿进行了全面的安排和部署,成立了政府办干部作风整顿领导小组,同时要求系统内部全体同志以提高业务能力、改善服务质量为目标,切实增强全体干部思想作风建设的责任感和紧迫感,树立大局观念和全局意识,大力弘扬严谨自律、谦虚诚实、吃苦耐劳、敬业奉献、互帮互助的优良传统,树立机关良好形象。
二是坚持业务学习。自活动开展以来,政府办以提高政务水平为目标,组织开展“抓学习、勤交流、促落实”活动,每月进行两次政务工作交流,旨在通过学习沟通,促进全体干部进一步转变工作作风,提高职业素养,全面提升公务接待、办文、办会水平,推动办公室各项工作顺利开展。
三是注重工作实效。政府办牢固树立“以人为本、执政为民”的工作理念,把干部下基层活动和干部作风整顿紧密结合起来。3月9日,办公室包村干部深入三道沟镇红渠村、阳湾村,为村民调纠纷、办实事、解民忧。同时,办公室坚持将检查、监督、评比贯穿于整个活动的始终,及时掌握、宣传活动进展情况,确保干部作风整顿活动取得实效。
四是强化制度建设。县政府办积极在现有制度的基础上进一步完善各项管理制度,力争形成长效工作机制。同时,在活动中,结合实际工作特点,深入查找党员干部在工作机制落实、工作方法创新、政务服务水平提升等方面存在的问题和不足,深入剖析,认真整改,不断提高办公室全体干部的服务能力。