县干部作风整顿活动开展以来，府谷县委办公室以提升“三服务”水平为目标，结合办公室工作特点，通过采取系列举措，深入开展作风整顿活动。

一是加强领导。为切实加强对干部作风整顿工作的组织领导，确保作风整顿活动扎实有效开展，县委办成立了干部作风整顿领导小组，制定整顿措施，明确职责分工，突出工作重点，加强工作指导，为整顿活动顺利有序开展和各项工作任务有效落实提供了组织保障。

二是对照检查，学习提高。加强作风整改，要求全体工作人员对照整顿内容开展自查自纠，深入分析自身存在的作风问题，写一份自查自纠自我剖析材料，及时整改提高，切实转变作风，树立机关干部良好形象。加强学习作风整顿相关文件资料，定期开展集体学习活动，倡导强化自我学习，促进思想与行为的高度统一。同时设立了学习宣传专栏，为活动深入开展提供舆论宣传引导平台。

    三是加强制度建设。坚持用制度管人管事，促进机关作风转变，健全完善了学习、工作、请假、值班、接待“五项制度”，要求工作人员加强学习，提高思想文化素养和服务发展的能力；严格按照职责分工，积极主动开展工作，保证高质量高效率完成任务；严格按照请假制度履行请假手续，确保不造成工作延误；严格执行值班制度，特别是行政、机要、通讯科室，必须坚持全天候值守；对待来访群众和办事人员要热情周到，在职责范围内为他们提供力所能及的便利和服务，保持机关工作人员良好的对外形象。

    四是严肃作风纪律。针对办公室可能存在的干部作风问题，制定了上下班不准迟到早退，工作日不准午间饮酒，上班期间不准上网聊天、不准窜岗，不准参与赌博、不准酒后驾车的规定，并出台了监督查处办法，严防违纪行为发生。