干部作风整顿活动开展以来，劳动监察局坚持以人为本、执政为民的服务理念，以增强服务意识、提高服务水平，改进工作作风为目标，大力开展服务“三公开”活动，推进干部作风整顿活动再上新台阶。

一是公开岗位职责和监察员基本信息。制订岗位职责牌，承诺劳动监察优质服务五条标准，即“严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善”。将每位监察员信息公开在监督台上，便于群众监督。

二是公开办事机构、办理事项、办理流程、办理时限。将各项办理程序制成牌匾挂上墙，并进一步简化办事流程，给办事群众提供高效便捷的服务。

三是公开部门监督举报电话，设立举报投诉箱。在门口显眼处设立举报投诉箱，对人民群众提出的意见和建议认真进行分析和总结，并及时给予解决，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

劳动监察局小额贷款担保中心今年初步安排创业帮扶资金7000万元，采取小额贷款申贷归口管理，分类推进的方法，对具有我县户籍年龄在18至58周岁以内的城乡富余劳动力（妇女）、下岗失业人员、返乡农民工、未就业大中专毕业生、社会青年，从事个体商贸、服务、生产加工、农业种养殖、劳动密集型小企业等微利项目给予每人8—20万元不等的两年贴息资金帮扶。积极引导他们发展加工、特色农业、劳动密集型小企业等致富创业，通过每名自谋职业或创业人员带动就业3－5个人以上， 2012年，计划新增帮扶创业人数875人，带动就业人数3500人，实现小额担保贷款帮扶创业和创业促就业的良性互动。