按照县委干部作风整顿活动要求，县安监局将干部作风整顿工作和领导干部下基层活动有机结合起来，以帮扶包抓的孤山镇沙坬村、孙家畔村为载体，以解决群众实际困难为目标，积极开展“五进村”活动，化虚为实，切实将干部作风整顿工作变为访民情、解民忧、帮群众解决实际问题，让群众得实惠的有力措施，抓出了成绩，取得了实效。

一是进村听民声。召开“三个会”听民声，即召开村“两委”会、村党员大会、村民代表大会，广泛听取农民群众的意见和建议。做到“五个必听”，即对村“两委”班子发展经济、提高农民生活的思路必听，对村中亟待解决的难题必听，对村中存在的矛盾纠纷必听，对村民的致富建议必听，对贫困户的困难必听。

二是进村定项目。召开由村“两委”干部、党员、村民代表参加的民情恳谈会，通过互动的方式，讨论两个村今后发展方向和主要工作，并结合各自实际，确定帮扶解决的重点事项及措施、方法，在近期予以切实解决。

三是进村访民情。由局长带队，深入两个行政村，走访各自然村村民，认真听取每一户存在的实际困难，了解导致贫困的原因，并针对具体情况提出致富的思路。对每个村的特困户，采取结对帮扶的原则，每人结对帮扶4户家庭。

四是进村促和谐。本着化解矛盾纠纷的原则，每走一村都建立了矛盾问题台账。针对群众反映比较集中的问题，认真分析矛盾产生的原因，查找问题的症结，努力加以协调和化解，确保该村和谐稳定，群众满意。

五是进村办实事。把实实在在为民解忧、为民办实事作为干部作风转变的一个重要指标，畅通民情民意收集渠道，了解群众所思、所想、所盼、所怨，真正从感情上贴近群众，切实为民办实事、好事。