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哈镇纪委“三项举措”树村官廉洁自律新形象

作者:贺建民 白鹏飞 发布时间:2016-09-20

 

过去村级干部待遇低,承担的任务还比较重,村里有影响力的能人一般不愿干这个工作。现在村干部待遇有了大幅提升,但是部分村干部仍有过去那种“任职不担责、为官不为、缓慢懒散”等不良习气。哈镇纪委为了彻底扭转村级干部这种不良作风,采取三项举措树立村官廉洁自律新形象。

一是强化责任担当。通过完善责任清单、述职述廉、签字背书、约谈问责等制度机制,夯实村级干部责任落实。推行“责任清单”和“台账纪实”制度,明确村级干部在作风建设上“做什么、怎么做、做不好怎么办”,划定作风建设“责任田”、念好“紧箍咒”。

二是建立坐岗轮班制度。村级干部每周二和周五为集中办公日,其余工作日期间实行24小时坐岗轮班制度。镇纪委印发了值班日志,同时以明察暗访的形式对值班情况进行督察,将督察结果作为年底村干部绩效考核奖惩的重要依据。

三是巡查监督常态化。充分发挥群众的监督作用,以“随手拍”、纠正“四风”举报信箱等形式,发动群众监督。固化常态方法,采取抽查、专项督查、集中检查等形式,针对精准扶贫、危房改造等重要节点、重要部位、开展拉网式、点穴式监督检查。加大执纪问责,今年查处2起侵害群众利益不正之风案件,纪律处分2人,约谈6人,震慑效应明显加强。             

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