今年以来，府谷县招商局以学习贯彻十八届六中全会为指引，推出“四抓”长效机制，不断强化机关队伍建设，稳步推进党风廉洁建设，取得良好成效。

一是抓落实，强化责任。逐科室分解任务、制定责任清单、层层签订任务书，把全面从严治党的责任落实到每个科室和每一个党员干部。班子成员公开廉政承诺，落实“一岗双责”，细化、量化工作责任，与招商工作同部署、同检查、同落实、同考核。实行责任落实全程痕迹管理，认真查错纠偏，积极整改存在问题。整体形成“一把手”负总责，分管领导各负其责，狠抓落实的工作格局。 

二是抓学习，强化教育。以践行“两学一做”和“三项机制”等活动为契机，制定年度学习计划，把党性党风党纪教育和廉洁从政教育作为学习的重要内容，贯彻落实各项党纪条规和有关文件精神，提高党性修养，坚定理想信念。加强廉政文化建设，认真组织开展多种形式的廉政宣传教育活动，把廉政文化作为招商文化建设的重要内容，深入开展廉政文化“四声、五一、六形象”活动，使廉政文化深入机关，不断提高招商干部队伍素质和廉洁从政水平。 

三是抓制度，源头治腐。认真开展惩防体系建设，制定实施方案，细化工作措施，建立健全各项规章制度，形成长效机制，增强党员干部制度执行意识，不断提高惩防体系制度执行力。扎实开展廉政风险防控，重点分析个性化廉政风险，紧抓易发多发违纪违规事项，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制，最大限度防范廉政风险和失渎职风险。

四是抓节点，挺纪在前。坚持严在日常、抓在经常的工作思路，及早谋划，细化措施，挺纪在前，狠抓元旦等重要时节点作风建设。以问题为导向，结合“两学一做”，早打招呼、早提醒，引导党员干部不越红线、不触底线。严查节日期间违规公务接待、公款旅游、公款购买赠送节礼、公车私用或“私车公养”、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴和福利等顽疾，坚决防止反弹“四风”问题回潮。