近日，府谷县水务局召开机关党委2017年党建工作述职大会。本次述职干部的机关、局属单位党务负责人，分别回顾了2017年党建工作情况，查找了自身问题和不足，进一步明确了2018年的发展目标和工作思路。局党委班子成员分别对各支部一年来履职尽责情况进行点评。

      会议在肯定2017年抓党建工作取得成绩的同时，也剖析了存在的主要问题和原因，诸如在对党务干部的培养力度不够、党建工作信息化水平有待于提升、党建工作的创新性和单位特色不够突出等差距和不足。明确了下一步抓基层党建的工作思路和主要措施。

      一是围绕学习贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党向纵深发展，切实加强各支部党建工作，要在落实责任上更加有力，明责任、抓落实、严督查，切实把各支部党建工作抓紧抓实。

      二是要在夯实基础上更加有效，抓支部组织建设、抓党员队伍建设、抓干部作风建设，全面规范和提升党建工作整体水平。

      三是要立足水利系统工作职能，强党建，促发展，用党建带动发展，用发展带动党建。根据水务工作的目标任务，明确党建工作的内容，围绕水务工作，落实保障措施，把水务工作的难点，作为党建工作的重点。以党建促进水利项目建设、以党建推动水利深化改革、以党建引领水利脱贫攻坚，把党的领导落实到思想和行动的方方面面，推进各项中心工作有效开展。

      四是要始终牢记使命，不断提升自身素质和能力，履职尽责做好各方面工作，重点要做到“四个必须”，必须强化“四个意识”，必须强化自身能力，必须强化上下联动，必须强化廉洁自律。

      五是要不断提高党建信息化水平。突出信息化党建的针对性，增强信息化党建的实用性，不断改进完善，探索创新，实现党建工作的信息化、标准化、现代化管理，从而使党组织对广大党员和群众的吸引力、凝聚力得到增强，使党建工作效果和作用得到进一步提升。