陕北打铁的匠人在锻造铁器的过程中，有一个最重要的程序就是把烧红的钢条从炉火中取出来，然后淬一下火，接着在铁砧子上不停地用大锤打击，直至打黑，接着再次把钢条放入炉火中“烧红打黑”。纪律检查机关担负着监督执纪问责的重要职责，建设过硬的纪检干部队伍，就需要每一名纪检干部都是“钢条”，要经得起检验和磨砺，坚定理想信念，始终保持对党忠诚，构筑起比普通干部更加坚固的思想防线。

党的十八大以来，全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人，仅中央纪委机关就查处处置14人。从魏健、曹立新，到钟世坚、杨森林……这些本是手握反腐权力的纪检干部，却知法犯法、以权谋私。大量被查处案例表明，纪检干部违纪违法行为的发生，皆从理想信念的动摇开始，随之而来的则是对党忠诚度的衰减，踏过底线，坠入腐败深渊。

打铁还需自身硬！习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调，各级纪检监察机关要按照要求，加强干部队伍建设。从纪检监察系统对执纪者频下“重手”表明，建设一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍至关重要。这首先要求纪检干部坚定理想信念，对党忠诚，对人民负责。对党忠诚关键是要守住纪律底线，梳理一些纪检干部违纪违法的案例，有的以案谋私，办人情案、关系案；有的无视审查纪律和保密纪律，跑风漏气，打探消息；有的存有侥幸心理，只监督别人，不监督自己，违反中央八项规定精神，违规接受宴请，出入私人会所……这些现象表明，纪检干部需要有比普通干部更强烈的纪律规矩意识，时刻谨记自己的身份使命，绷紧纪律这根弦，才能正人正己、监督执纪。古人云，“诚欲正朝廷以正百官，当以激浊扬清为第一要义”，面对全面从严治党的艰巨任务，纪检干部作为纪律执行者，反腐败斗争战场上的先锋战士，就要挺直腰杆，敢于较真碰硬，敢于扮演黑脸，不偏不倚，公正公平，才能有效促进党风廉政工作，才能无愧于“纪检监察干部”这个称号。

信任不能代替监督！中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山多次指出，要用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍。纪检干部手握纪律审查的权力，而这种权力若不受监督制约，同样存在腐败变质的可能。因此，就需要加强制度建设，将权力关进制度的笼子，用纪律的尺子衡量纪检干部一言一行，强化自我监督的制度创新，让执纪者先守纪、律人者先律己。抓早抓小，对纪检干部的苗头性问题则要更加严格处理，发现问题就及时提醒告诫，在关键环节拧紧螺丝，有效减少纪检干部谋私的机会，以更高要求和准绳来衡量纪检干部，确保纪检干部队伍的纯洁。

习近平总书记曾强调：“广大纪检监察干部要敢于担当，敢于监督，敢于负责，努力成为一支忠诚干净担当的纪检监察队伍”。 纪检干部作为监督执纪者，其是否有担当精神，直接关系到执纪严格与否，关系到纪检机关净化党的肌体作用的发挥，因此，对不履职、不担当的纪检干部予以处分是必要的，倒逼干部敢于作为、勇于担当。权力就是责任，责任就要担当。如何攥紧拳头、凝聚反腐合力？只有深入推进“三转”，坚持往中心任务上转，往监督执纪问责上转，往过硬作风上转，纪检监察机关才能不断落实八项规定精神，增强党的观念、严肃组织纪律，坚决遏制腐败蔓延势头，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。“工欲善其事，必先利其器。”作为反腐主力军，各级纪检监察机关只有用忠诚干净担当的要求来审视自身，解决好“灯下黑”问题，推进党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展，就能更好地实现“政治清明、政府清廉、干部清正”的美好愿景。

陕北有句歇后语，叫做“碾子碰碌碡——（石打石）实打实”。当前，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，锻造一支铁的队伍，就应当如铁匠“烧红打黑”一般，做到“实打实”，力促“执纪”一丝不苟、“查案”躬身竭力，在实践中主动提升“功力”。干在实处，走在前列，这样才能造就一支党和人民信赖的革命化、专业化的纪检监察干部队伍。