“梨花风起正清明,游子寻春半出城。” 阳春四月，清明又至。作为中华民族的传统节日，清明节是民众祭奠逝者、表达哀思的日子。但当它与“干部清正、政府清廉、政治清明”联系在一起时，也成了产生问题的日子。党员干部应严守纪律、移风易俗，监督机构要形成监督合力、提升监督效能，多管齐下、多措并举，让清明节更“清明”。

干部个人要“给力”守住底线

党员干部作为清正廉洁的第一责任人，要有“清风两袖去朝天,不带江南一寸棉。”的清正。 “心清”才能“目明”，才能更好修身齐家治国平天下。新时期的党员干部理所应当在传统清明佳节，率先垂范，少一些奢靡之风、多些清明之风；少些奢侈攀比、多些民俗清香；少些低俗之举、多些高雅之趣，让清明节真正成为一个“传承文化、传递思念、传习文明”的节日。

组织关怀要“加力” 远离红线

党组织要注重党员干部的日常教育培训，不断强化党员干部思想的纯洁性和先进性，着力涵养风清气正的良好政治生态。引导党员干部自觉抵制请吹鼓手、乐队、戏班，在坟头吹拉弹唱，秀排场、比奢华等陈规陋习，带头做好清明时节的“文明人”，倡导移风易俗、文明祭扫的新风尚。

坚持落实好民主生活会和组织生活会制度，用好批评和自我批评强有力武器，通过有针对性的互相批评帮助，避免小毛病演变成大毛病，小问题滋生出大问题。

监督工作要“发力”筑牢防线

确保党员干部清明廉洁，既需要组织关怀培养的“指路灯”，也需要监督工作的“惊堂木”。确保监督投诉渠道畅通，让人民群众监督党员干部；依规依纪依法严肃处理各类违规违纪行为，用好监督执纪“四种形态”，通过强化纪律执行，加强纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。