“能源系统先后5起11人违反禁酒令，教训十分深刻，不仅暴露出一些干部职工规矩意识和纪律观念淡薄的问题，更暴露出我局抓作风建设不扎实，对干部要求、教育、管理和监督宽松软等问题。我们将深刻反思、全面整改，下大力气、上硬措施，严明纪律、严守制度、严管队伍，以过硬作风和良好精神状态，切实肩负起能源保供、安全生产、优化营商环境等重大任务。”在县纪委监委作风整顿约谈会上，府谷县能源局主要负责同志诚恳检讨表态。

2021年9月，府谷县委贯彻全市干部作风集中整顿要求，结合县情印发《关于进一步改进工作作风的若干规定》，明确工作日“禁酒”、严管工程项目建设、限时办复群众诉求等十条底线要求。特别是第一条“禁酒令”规定公职人员工作日24小时内和节假日值班、执勤期间一律禁止饮酒。同时提出以“禁酒令”为小切口，推动作风大转变，促进事业大作为。2022年以来，该县启动实施“转作风、树形象、优环境、促发展”专题年“十项行动”，相继推行厉行节约抵制餐饮浪费、全面推进移风易俗两个强有力措施，久久为功以优良党风政风引领社风民风持续向好。

铁规生威禁酒风，破立并举树正气。从“小切口”的力度看，“禁酒令”施行以来，该县纪委监委查处典型问题16起，处分15人、诫勉和组织处理9人，责令13个单位作出深刻检查，约谈部门、乡镇主要负责人25次，令行禁止、正风肃纪的效果不断深化巩固。一条“禁酒令”，不仅让全县党员干部和公职人员增强规矩意识、抵御“四风”滋生、健康身心状态，更起到了破除作风顽疾、振奋精神斗志、树立新风正气的深远效应。

事业发展关键在干部，关键靠干部作风能力。从大转变大作为的成效看，2022年府谷县在防疫情、稳经济、保安全等大战大考中取得突出成绩，全县经济总量历史性突破900亿元，工业产值、财政收入、粮食产量再创新高，民生改善、生态环保、乡村振兴、文明创建等重点工作干在实处、走在前列。春节收假第一天召开的榆林市营商环境突破年动员大会暨招商引资表彰大会上，该县荣获招商引资、优化营商环境和社会信用体系建设、争资争项工作全部先进奖项。一条“禁酒令”，约束、引导并推动广大干部把全部精力和心思放在抓落实、干事业上，进而持久深入地强化忠诚核心、服务大局的政治能力，砥砺知重负重、真抓实干的强烈担当，追求马上就办、办就办好的一流标准，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，树立统筹兼顾、综合施策的系统观念，守牢克己奉公、清正廉洁的为政底线。

“禁酒令是突破切口，抓作风要系统施治。上级明确总体要求，县委主动谋划落实，先后推出改进作风、抵制浪费、移风易俗三个硬措施，深入实施作风转变、项目攻坚、城市更新等十项行动，打好作风建设主动仗，振奋干事创业精气神。”府谷县委书记田小宁说，“新时代新征程上，党中央和省委、市委对干部作风能力提出了更高要求，我们将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神，扎实推进‘三个年’活动，更加注重从政治上考量、坚持以人民为中心、确保各项工作经得起历史检验，一严到底抓作风、一刻不停提能力、一心一意干事业，奋力谱写高质量发展新篇章”。