为进一步把好绩效评价报告质量关，提高财政支出绩效评价工作的业务能力和水平。府谷县财政局以高质量、高效率、高实效为目标，通过评价单位内部评审、单位交叉互审、专家联评联审“三重评审”，严把绩效评价报告“质量关”，聚力财政服务更优质，助力营商环境更优化。

内部评审。要求绩效评价人员要提高对绩效管理内涵的认知程度，找准评价工作的落脚点，提炼数据、浓缩实情、聚焦问题，在确保评价工作公正规范的前提下，提高评价报告的科学性、完整性和合理性，切实提升绩效评价报告的质量。

交叉互审。对第三方机构负责评价的项目，由府谷县财政局组织，采用现场答辩、专家审核点评和现场打分相结合的形式，对评价实施方案进行反馈、对报告打分并出具审核意见。经过交叉评审，各评价实施机构互相找问题。今年，就26个重点项目的预算资金执行情况、项目实施情况、主要成效、存在问题及有关建议等展开充分交流讨论，做到财政重点绩效评价报告内容详实、评价充分、得分合理。

专家联审。召开县级财政重点项目绩效评价报告联审会议，邀请人大财工委、审计等部门列席，财政相关股室以及项目相关人员组成联评联审力量，开展集体“把脉会诊”，多视角、多层面收集相关意见建议，有的放矢地纠正问题、补充情况，提升绩效评价报告的客观性、公正性和公信力，进一步提升绩效评价报告质量。

此外，财政局根据“谁主管、谁使用、谁负责”的原则，从问题整改入手，督促评价部门整章建制。县财政局向被评价部门反馈评价报告后，将责任层层压实至具体部门和岗位，限期督促整改落实，明确整改要求、时限、纪律，并要求其出具整改报告，整改情况书面报县财政局备案。同时财政局将评价报告和结果报送县人大参阅，并同步公开绩效评价结果，接受社会舆论监督。