2022年以来，府谷县纪委监委聚焦主责主业，进一步加强案件查办工作，在拓宽线索渠道、问题线索管理、提高案件质量、强化监督检查、重点领域治理等五个方面持续用力，全面推进全县纪检监察工作的规范运行。

抓问题线索渠道，及时分办处置。积极拓宽问题线索渠道，对信访举报、监督检查、案件查办、巡视巡察、审计监督及司法机关、行政执法部门发现和移送的问题线索进行研判处置。通过信访举报精准受理、案件查办深挖线索、巡视巡察准确分析、出台监督清单制度加强派驻监督等方式方法，以及注重与审计、司法和行政执法部门的协作配合，进一步做好各类监督的统筹衔接和贯通融合，全年所受理的问题线索均及时提交线索分办会分办处置。

抓问题线索管理，减存量遏增量。为了对问题线索的整体运行情况做到全覆盖、底数清、数字准、情况明，结合实际，府谷县纪委监委建立“问题线索处置”“未结问题线索和案件办理”“超期未结问题线索和案件督办”三本台账。通过“问题线索处置台账”，对各类问题线索实行集中统一管理，掌握具体情况；通过“未结问题线索和案件办理台账”，对正在办理的问题线索和立案未结的案件进行综合分析，掌握进度情况；通过“超期未结问题线索和案件督办台账”，按照重点了解、重点关注、重点督办三类予以研判，采取工作推进会、汇报会、提示函、领导挂牌督办、室组地联动等方式方法，切实提高办案效能。2022年以来对往年尾留的问题线索进行了集中“清零”，全年全县纪检监察机关处置各类问题线索同比下降41.9%，问题线索减存量遏增量工作取得较好成效，进一步提高了群众对纪检监察工作的信任度，增强了全县监督检查审查调查工作的政治效果、纪法效果和社会效果。

抓本级干部管理，强化震慑作用。县纪委监委对发生重大腐败和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，紧盯本级管理干部，严格“一案双查”，既追究直接责任人的责任，也追究领导责任。2022年以来，县纪委监委立案乡科级干部36人，党纪政务处分乡科级干部32人，移送司法机关5人，挽回经济损失1375.23万元，总体上保持了正风肃纪反腐的高压态势，震慑作用进一步彰显。

抓党风政风监督，从严整肃作风。围绕全县“转作风、树形象、优环境、促发展”专题年部署和作风建设专项行动，巩固干部作风整顿成效，持续用力纠“四风”树新风。2022年以来，查处违反中央八项规定精神及“四风”问题39起，党纪政务处分43人；同时，深化落实县委关于改进工作作风的“十条规定”，持续巩固“禁酒令”成效，查处违反“禁酒令”及相关纪律规定问题12起，党纪政务处分17人；聚焦厉行节约反对浪费，专项督查机关灶公务接待22次；强化窗口服务监督检查，反馈整改突出问题25条，逐步形成了有效监督、令行禁止的良好局面。

抓重点领域治理，深化专项整治。进一步细化委领导包抓及室组联动分工和专项整治工作任务，以强化精神传达、安排部署、问题整改、督查检查、信访举报、查处问责、宣传引导、建章立制“八个强化”为抓手，推动整治工作走深走实。2022年以来，全县共查处违规插手工程建设、矿产土地开发领域问题10起，党纪政务处分11人。查处营商环境领域问题23起，党纪政务处分25人。查处发生在群众身边的腐败问题87起，党纪政务处分105人。全面开展教育、医疗卫生、社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、交通出行、停车收费、住房保障、民政救助等民生领域及涉水领域和粮食领域等专项整治工作，查处问题61起，党纪政务处分55人、组织处理18人，通报典型案例6批22人。