自作风建设专项行动开展以来，府谷县公安局认真学习习近平总书记关于作风建设系列重要讲话重要指示精神，按照省市县作风建设专项行动工作要求，精心组织谋划部署，聚焦问题排查整治，着力建立长效机制，采取“五抓五强化”工作举措引导全局上下转变工作作风，推动作风建设专项行动不断走深走实。

抓学习教育，强化思想认识。将学习教育贯穿作风建设专项行动始终，制定印发《府谷县公安局作风建设专项行动安排意见》《府谷县公安局作风建设专项行动学习教育实施方案》等规范性文件10份，印发《府谷县公安局作风建设专项行动资料汇编》。局党委带头第一时间学，全局采取理论学习中心组、理论学习会、“三会一课”等形式，持续学习贯彻党的二十大精神，习近平总书记重要讲话精神，及时学习省市县关于作风建设具体要求，确保入脑入心。充分发挥红色教育基地作用，组织党员干部开展主题党日活动，传承红色文化，强化党性素养。同时，坚持开展警示教育，通过剖析典型案例、组织观看警示教育片，深刻汲取教训，强化思想认识，筑牢思想防线。截至目前，全局累计举办各类主题教育活动374余次、专题讲座15余期、专题党课40余次、走访慰问活动54次，志愿服务100余次。

抓问题查摆，强化监督整改。聚焦“六个方面重点问题”，局领导带头深入各自联系点和分管部门，走访调研，查找问题，促进整改。各部门负责人积极履行主体责任，通过谈心谈话、对照自查、座谈征集等方式，奔着问题去，盯住问题找，务求真查实改。公布举报监督电话，认真受理群众举报问题。对查摆的问题，建立问题台账，坚持即知即改、边查边改，明确责任人、完成时限，确保查摆问题快速整改、全部销号清零。全局累计收集问题60条，经过梳理汇总，共排查出相关问题11类26条，目前均已完成整改。

抓作风研判，强化队伍建设。重点围绕领导班子作风建设和领导干部作风建设，围绕班子建设、队伍建设、业务建设、作风建设、防范化解风险等方面，按要求开展谈心谈话活动，深入全局各部门，征集意见和建议，及时发现问题，强化队伍研判工作。同时关心民辅警八小时外生活，全面梳理掌握作风问题线索，以作风整顿为契机不断加强干部日常监督管理，不断强化队伍纪律作风建设。截至目前，我局组织开展谈心谈话共计2轮、参与部门34个、参与民辅警达1000余人。

抓专项治理，强化责任落实。紧盯“六个专项治理”，聚焦机关效能、基层减负、营商环境和民生突出问题等内容开展专项治理行动，明确5个牵头部门和34个责任单位的具体整改任务，从严落实办文办会要求，持续深化行政审批改革，大力整治食品安全、交通出行等问题，重点解决“慵懒散漫虚粗”问题，严肃整治乱作为、不作为、慢作为等问题，切实为基层减负等方面明确专项治理目标任务，落实“勤快严实精细廉”作风。作风建设专项行动开展以来，全局累计出动警力4602人次，警车1091辆次，检查车辆15533辆次，检查人员14497人；检查重点单位76家、行业场所653家；设置宣防点46个、发放宣传资料3.7万余份。

抓考核评议，强化结果运用。成立专项行动督导检查组，采取随机抽查、明察暗访、集中检查等方式，对全局各部门专项行动开展整体情况进行督导检查，实地查看是否动员参与，是否专题学习，是否谈心谈话，是否找准找实问题，整改过程是否实实在在，确保专项行动扎实开展。将作风建设情况纳入日常督查内容，将作风建设成效与年度考核、选拔任用和评优表彰挂钩，倒逼党员干部转作风、树新风，推动专项行动落地生根。