府谷县国有资产运营公司认真落实县纪委监委相关要求，创新形式，多点发力，以上好“三堂课”为抓手，自觉从党的反腐倡廉建设之路上传承廉洁基因，持续加强公司党员反腐常规教育，进一步筑牢全员廉洁底线。

一是上好理论课，固本聚魂。公司党支部从党员领导干部、全体党员、全体员工三个层面上制定学习计划。利用周五全员学习制度，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政策理论 ，通过政治理论知识武装头脑，指导实践，不断坚定党员干部和职工的理想信念，提高政治素质；建立每周一工作例会制度，抓“关键少数”引领全员学习。在例会上，公司中层以上领导，结合党的理论政策，围绕企业改革、发展的难题和热点问题，开展学习讨论，切实提高整体管理和决策水平，将政策理论优势转化为决策经营优势；购置“安邦智库”信息服务，每天向公司员工推送党的理论政策，法律法规、党风廉政建设相关知识；在公司内部建立企业微信平台，开辟多种栏目，适时报道公司党建、党风廉政建设、经营最新信息，使“互联网+党建”成为武装领导职工理论的新载体；在学习内容上，将党的反腐倡廉、党纪党规纳入学习内容，并围绕纪律建设、作风建设、反腐倡廉等内容进行专题讨论、知识测试。

二是上好警示课，紧绷廉洁之弦。公司党支部积极开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动，组织全体员工观看反面典型案例警示片、党风廉政建设宣传影片、领学违规、违纪典型案例文章、举办警示案例讨论会、交流警示心得，切实筑牢全体职工拒腐防变思想底线，涵养风清气正政治生态。组织公司全体领导赴榆林警示教育基地参观学习，广大党员领导干部近距离受教育、受警醒，直观地感受到违纪违法的沉痛代价，从而做到自我约束、自我修炼和廉洁自律。

三是上好实践课，持之以恒抓作风。公司党支部全面实施常态化监督，将监督触角深入企业运营管理的“关键区域”，做细做实日常监督。深入开展机关作风建设，提出了“提品质、强能力、讲奉献、比业绩、树形象”十五字为主要内容的机关作风建设年活动，把党的纪律建设主动融入经营管理之中，找工作的结合点、同向发力，主动作为。全面梳理机关廉洁风险点，持续推进以案促改和各类专项整治工作，充分发挥监督检查的前哨作用。