今年以来，认真贯彻落实中央八项规定、县委十项规定、党的群众路线教育实践活动和党的十八大精神；全面履行职责，改进工作作风，密切联系群众；紧密结合林业工作实际，以落实党风廉政建设责任制为目标，认真抓好职责范围内的各项工作

          以提高林业干部素质为密切党群干群关系的切入点

      今年，该局把加强干部理论学习放在首位，建立健全学习制度和干部理论学习培训计划，加强了对干部理论学习的检查督促。先后开展了“创先争优”、“三访五促为民服务”、“党的群众路线调研”、“绿色新府州”、“廉政警示教育”等思想教育活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，解决了干部“想干、愿干”的问题。其次着力提高干部的政策法律水平。局领导班子实施“依法治局”战略，在全系统干部中开展“学政策、学法律”活动，参加并组织开展普法考试，开展送法进村，组织政策法律宣传队面向农村进行宣传。

                          严格执法，确保林业依法行政顺利推进

      强化防火禁牧工作。紧紧抓住组织机构、宣传、制度、扑救四个关键环节，调整了县森林防火指挥部领导成员，落实了划片包干责任制。进入防火期，利用新闻、短信、报刊等多途径宣传，曝光反面典型，派督察组巡回检查，排查隐患，有效遏制森林火灾和野外放牧问题。进一步加大打击力度，落实封山禁牧政策。完善了林地占用、林政案件查处等管理制度。全县开展了以“亮剑行动”为重点的破案攻坚战。对在全县范围内的采矿毁林、擅自改变林地用途、滥伐林木、在林地内放牧等破坏森林资源的违法犯罪行为进行了全面清理，集中力量，依法查处。

              认真履职，以完善的制度打造铁一般的林业队伍

      切实履行“一岗双责”，党政主要领导担任党风廉政建设和反腐败工作的第一领导人，党政班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，认真执行党的纪律，特别是政治纪律，确保政令畅通，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查，以“落实、聚焦、突破”为工作基调，重点加强对领导干部作风建设；加强法律、制度的执行力度；加强重点项目、重点工作方面的监督管理，扎实推进党风廉政建设责任制的落实和教育，促进林业建设健康发展。

                                 围绕“内部整改与开门整改相结合”

      为了让广大人民群众了解整改、参与整改、监督整改，力求通过整改工作，实实在在解决一些领导关注、群众反映强烈的热点、难点、重点问题，确保整改工作的针对性和实效性。该局整改过程中切实做到了“六个紧密结合”。即：把作风整改、问题整改与推进林业又好又快发展紧密结合；与落实工作主动性紧密结合；与切实解决突出问题、林业建设紧密结合；与机关效能建设紧密结合；与班子队伍建设、组织建设、党风廉政建设紧密结合；与完善制度保障、强化监督管理、建立长效机制紧密结合。要紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实这个关键，进一步建立和完善领导干部职工作风建设的长效机制，建立健全权力运行的制约监督机制和科学的干部职工考核机制，落实领导干部职工责任追究制。要积极推行党务公开、政务公开，拓宽监督渠道。