今年以来，县纪委、监察局继续把纪律审查工作放在重要位置，通过建立健全四项制度机制，深入推进纪律审查工作。

    一、健全考核考评机制。制定出台《府谷县纪检监察机关查办案件工作年度考评办法（试行）》，加大问责力度，加强纪律审查考核考评工作，督促基层纪委（纪检组）、纪工委和委局各室更加积极主动地开展纪律审查。同时，对基层纪委、纪工委和委局各室下达纪律审查指导性指标，确保高质量完成全县纪律审查工作任务。

    二、健全责任包抓机制。实行委局领导班子包抓基层纪委（纪检组）纪律审查工作制度，由县纪委、监察局班子成员对全县15个镇、2个农业园区和3个办事处纪委（纪检组）纪律审查工作进行责任包抓，通过加强业务指导、督促检查和组织协调，不断推进基层纪委纪律审查工作。

    三、健全组织协调机制。充分发挥反腐败组织协调作用，完善查办违纪案件组织协调机制，加强与检察、法院、公安、审计等机关的协调配合，进一步分清纪检监察与司法机关的职能界限，纪委把重点放在违纪问题的审查上，把涉嫌违法的问题及时移送司法机关继续依法查处，优势互补，形成反腐败的强大合力。今年，县纪委向县检察院移送4人，县法院向县纪委移送4人。

    四、健全移送审理机制。制定出台《案件移送审理暂行办法》，对委局机关各室、各纪工委和基层纪委（纪检组）案件移送审理工作进行规范，重点对移送审理时应具备的材料、案卷装订要求、形式审核、审理提前介入和处理结果等作出详细规定，进一步推进案件移送审理工作的规范化、程序化、制度化，保证案件查办质量，提高办案工作效率。

    今年1-6月，全县纪检监察机关共初核148件，立案98件，结案66件，处分党员干部63人（党纪处分59人，政纪处分4人），收缴违纪资金19.86万元。