今年，府谷县纪委认真贯彻落实中省市县纪委全会精神，通过严格执行“两个为主”、夯实“两个主体”责任、清理精简议事协调机构、推进委局机关内部机构改革、健全案件查办机制等举措，全面深化纪律检查体制改革工作。

严格执行“两个为主”。县纪委在查办腐败案件以市纪委领导为主，线索处置和案件查办在向县委报告的同时也向市纪委报告。严格执行各级纪委书记、副书记的提名和考察会同组织部门为主，对新提拨使用的一名常委和一名副局长，市纪委组织人员对这两名干部进行考察，并出文任命。

夯实“两个责任”，促使责任落地生根。县纪委对反腐倡廉责任进行细化分解，与各镇（农业园区、办事处）、部门、单位党委（党工委、党组）主要负责人签订《党风廉政建设任务书》，把任务落实到相关领导、牵头部门和参与单位。各镇（农业园区、办事处）、部门、单位按照《党风廉政建设任务书》的要求，结合本镇、部门、单位党风廉政建设实际情况，细化主体责任的具体内容、目标要求和主要措施，建立领导班子履行党风廉政建设集体责任清单和班子成员主体责任、共性责任和个性责任清单。同时为全县各级纪检监察机关进一步厘清工作职责，找准职责定位，县纪委出台了《关于落实党风廉政建设监督责任的实施方案》和《中共府谷县纪委、府谷县监察局转职能、转方式、转作风工作实施方案》两个文件。县委对纪委书记分工进行调整，纪委书记、基层纪委书记（纪检组长）不再分管与纪律检查主业无关的工作。

深化“三转”，清理精简议事协调机构。县纪委厘清职责权限，树立主业意识，积极转变职能，认真清理精简议事协调机构，把不该参与的工作交还给主责部门，共取消和不再参与80个议事协调机构，占原有总数的89%。保留和继续参与10个，占原有总数11%。切实做到不越位、不缺位、不错位，集中精力，聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务。

深入推进委局机关内部机构改革，聚焦主责主业。撤销原党风室、执法监察室、综合室，新设党风政风监督室、第二纪检监察室、干部室、网络信息室，执纪监督和查办案件室占内设机构数量的73%，执纪监督和查办案件人员达到工作人员总数的72%，执纪监督和查办案件力量显著增强。改革纪检监察派驻机构，向党群系统派驻纪工委，向财贸系统和工交能化系统单独派驻纪工委，进一步增强了派驻机构的覆盖面和针对性。

健全案件查办机制，严查腐败案件。县纪委按照全市查办腐败案件体制机制改革试点工作的要求，严格按照“抓规范、保数量、提质量”的思路，通过定期查访、专项检查、清理线索等措施，积极挖掘和发现有价值的案件线索，不断增强查办案件的针对性和实效性。实行指标核定、定期调度、案件登记、考核督办业务培训、协作办案、联合办案、提级办案等制度。加强反腐败协调领导小组职能，建立健全了信息共享、互相移送、联合办案、联席会议四项制度，截至目前，全县纪检监察机关共受理群众信访举报34件，初核69件，立案57件，结案31件，党政纪处分党员干部32人，其中科级干部2人，移送司法机关2人。