为进一步打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬队伍，府谷县公安局总结经验，创新形式，采取多项举措，坚持以“抓班子、带队伍、树形象”为加强队伍建设和廉政建设的总体思路，以内强素质、外树形象为抓手，以提升形象、提高素质为目标，不断加强党员队伍建设，大力推进队伍正规化建设，不断提高队伍的向心力和战斗力。

强化党员干部表率作用提升队伍“向心力”。以深入开展“两学一做”学习教育为契机，认真落实“三会一课”制度和领导干部“一岗双责责任制”，要求党员干部“一班人”要向党员民警做表率，党员民警要向非党员民警做表率，工作中强化对党员民警的日常管理和日常教育，注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，弘扬“讲政治、讲正气”的风气，充分体现党员民警的奉献精神、吃苦精神，不断加强和显著提升使队伍的凝聚力。同时，县局通过局领导班子成员讲党课，通过党课警醒自己、教育他人，通过党课查摆问题、转变作风，推进全局“两学一做”教育向纵深发展。

强化党风廉政建设提升警队“免疫力”。党风廉政建设中，党员干部要始终坚持以典型引路，以先进事迹、先进人物为楷模，引导民警学先进，赶先进，争先进，激发民警爱岗敬业，无私奉献的工作热情，教育民警树立正确的人生观，价值观，金钱观，通过打造警营廉政文化墙，大力营造廉政氛围的方式，大力推进警营廉政建设，做到警钟长鸣，提高民警的自我养成意识，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，真正实现队伍的零违规、零违纪，树立了全体党员民警自觉防腐意识，增强抵制腐败、抵制贪欲的自我“免疫力”。同时，县局在加强警营廉政墙建设的同时，通过廉政短信平台和微信公众号采取定期和不定期方式，向全局所有工作人员发送警示提醒短信，构筑拒腐防线，传递党风廉政正能量。截至目前，廉政短信平台共向全局工作人员发送廉政短信26次、39000余条，切实实现了“注重预防、关口前移”的目标。

强化队伍规章制度建设提升民警的“战斗力”。建立健全了各项管理规章制度，从工作方面，生活方面，执法办案方面有效规避民警的自由行为，达到有章可循，用制度管理队伍，约束民警的目标，从根本上杜绝民警超越制度，超越规章的违法违纪行为。同时，结合节假日安保工作，组织民警对纪律禁令再学习、再教育、再提醒，特别从“酒、枪、车”等敏感问题入手，将监督范围由八小时内拓展到八小时以外，严格执行禁令规定，坚决杜绝违纪违禁令行为发生，力求造就一支政治可靠，作风优良，纪律严明，能打硬仗的执法队伍。近日，为了进一步转变机关作风，严格机关工作人员上下班制度，政工部门专门购买了人脸识别系统，将对机关工作人员上下班实行人脸识别签到。