为了认真贯彻落实进一步纠正“四风”，筑牢“四个意识”，加强作风建设的重要性，狠抓纪律的监督执行，近日，府谷县人社局开展纪律作风整顿活动，努力打造一支讲政治、守纪律、懂规矩的人社队伍，以纪律作风整顿成效扎实推进人社工作再上新台阶。

一是加强组织领导。人社局成立了纪律作风整顿活动领导小组，同时局属各单位一把手为本单位纪律作风整顿活动的第一责任人，从讲政治的高度，务必抓好落实，做到思想认识上高度统一，组织部署上周密安排，措施落实上精心筹划。

二是强化监督检查。人社局对所属各单位整顿活动开展情况进行专项督查指导。通过明察暗访、随机抽查、检查指导等方式，有效传导压力、发现问题、掌握动态、促进整改。对思想上不重视、活动中走过场的所属单位和个人，在全局范围内通报批评，并责令限期整改。

三是健全制度建设。针对干部管理存在的薄弱环节，紧盯各种“节日腐败”问题，从学习、考勤、请销假、日常工作、绩效考核等方面入手，建立健全务实管用的规章制度，形成干部教育、管理、监督长效机制。狠抓制度执行，用制度管人管事，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三是注重工作实效。局属各单位要把本次整顿活动与当前重点工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，不断强化工作成效意识。