为落实村干部坐班值班管理制度，近日，府谷县黄甫镇成立以纪委书记为组长的督查小组，通过“三步走”程序，对全镇各村干部坐班值班情况进行督查。

一步入村查岗。镇督查小组通过事先不打招呼的方式，对各村干部坐班值班情况进行随机抽查，督查村主要干部和第一书记是否在岗、值班室卫生否是整洁、办公设备是否齐全、会议记录是否完善、“两学一做”学习专栏是否张贴、群众来访是否有记录等各项工作，确保全镇各项工作有序开展。

二步电话查岗。镇纪委办抽调专人，每周不定时对各村的干部坐班值班情况进行电话抽查，询问代班干部和值班人员姓名，对村存在的群众来访疑难问题进行电话解答和记录，随后纪委办将对督查结果进行统计，作为各村星级考核、年度评优评先的参考，通过电话查岗促使村干部提高责任意识，改进工作作风。

三步严肃处理。对督查时1次未在工作岗位的村干部进行通报批评且扣除当月工资100元，并在考核中扣1分，对3次未在岗的村主要干部进行诫勉谈话，被谈话的村主要干部需在谈话后5日内上交自查报告和整改措施，确保督查工作取得实效。

截至目前，黄甫镇督查小组已完成进村查岗6次，电话查岗3次，对未有人值班的村已进行了通报批评，并在半年考核中进行减分。通过“三步走”督查办法，充分调动基层干部干事创业的积极性，激发基层发展活力，增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。