府纪发（2009）20号
各乡镇党委、政府、纪委，县委和县级国家机关各部门、各群众团体、各直属事业单位：
现将《府谷县科级党政主要领导干部向纪委全会述廉的实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共府谷县纪委
二00九年六月一日
主题词：科级干部 述廉 实施办法 通知
抄 报：市纪委 市监察局
抄 送：县委办 人大办 政府办 政协办 本委各常委
监察局各副局长 档（二）
府谷县科级党政主要
领导干部向纪委全会述廉的实施办法
为了加强对全县科级党政领导干部的廉政教育和有效监督，根据《党章》、《党内监督条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和市委《党政主要领导干部向纪委全会述廉工作实施办法》，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全教育、制度、监督、惩处整体推进的惩治和预防腐败体系，促进党员领导干部廉洁勤政为目标，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持廉洁自律和组织监督相结合，促进党员领导干部树立正确的世界观、人生观、权力观，努力建设为民、务实、勤政、廉洁的干部队伍，为建设和谐富裕的新府谷提供坚强的政治保障。
二、组织领导
述廉评议工作在县委领导下，由县纪委具体组织实施，述廉评议大会由县纪委常委会主持。参加述廉评议大会人员：上级纪委领导、县委政府主要领导、全体纪委委员、述廉对象本人、不是县纪委委员的监察局副局长、县纪委各相关室主任、正科纪检员、各乡镇党委书记、乡镇长、各部门党政主要负责人、部分评议员。
三、述廉内容
1、遵守政治纪律，贯彻执行《党章》和党的路线方针政策，落实科学发展观情况；
2、贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》、市委《安排意见》和履行党风廉政建设责任制职责情况；
3、贯彻执行民主集中制和《党政领导干部选拔任用工作条例》、遵守组织人事工作纪律情况；
4、贯彻执行中、省、市、县各级党委、政府和纪检监察机关有关廉洁自律规定情况；
5、执行领导干部报告个人重大事项的规定。①配偶、子女从业和就学等情况；②购置房产、汽车等情况以及资金来源；③本人出国（境）情况；
6、党委、政府和纪检监察机关要求说明的其它情况。
四、时间安排
科级党政主要领导向县纪委全会述廉评议活动每年安排一至两次，对党员干部和社会各界群众反响强烈的部门、单位，可根据工作需要经县纪委常委会研究，适时安排述廉评议。
五、方法步骤
（一）确定述廉对象
1、经县纪委常委会研究提名述廉对象，报请县委同意确定。
2、向述廉对象所在单位及本人下发《述廉预告》、《述廉通知书》，述廉对象要认真准备述廉报告，并在规定时限内将《述廉报告》报县纪委廉政室。
（二）访廉、考廉、审廉。
1、访廉：组织纪委委员和部分评议员深入述廉对象所在单位和下属单位及服务对象进行访廉。
（1）聘请评议员：召开纪委常委会议，提名评议人员名单，并报县委、政府主要领导审定。
（2）采取专访、座谈、调查等形式进行访廉(访廉分值为20分)。同时发放《征求意见表》，整理所征求到的意见和建议提炼后汇总，并现场公布访廉分值。
2、考廉（5分）：对述廉对象进行统一廉政法规考试，考试采取闭卷方式，考试得分在60分以下（不包括60分）考廉分为0；考试得分在60至70分（不包括70分）之间，考廉分为2分；考试得分在70至80分（不包括80分）之间，考廉分为3分；考试得分在80至90分（不包括90分）之间，考廉分为4分；考试得分在90分（包括90分）以上，考廉分为5分。
3、审廉：在召开述廉大会前，召开纪委常委会以预备会形式对述廉对象的述廉报告进行审核，如不符合要求，责令其重写直至符合为止。
（三）召开述廉大会进行述廉、问廉、测廉。
1、听取述廉对象述廉；
2、质询和询问，要求述廉对象予以说明；
3、测廉（65分）。纪委委员对述廉对象进行测廉；
4、宣布测廉结果。
（四）奖廉（10分）：纪委常委会结合述廉对象单位政风行风评议结果、党风廉政建设责任制综合考评结果及其它各项工作情况对述廉对象给予适当奖廉。
（五）馈廉、督廉。
1、等次确定。整理汇总述廉情况，上报县级相关领导后，确定等次。党政领导干部履行党风廉政建设职责、执行廉洁从政有关规定等情况分优秀、良好、一般、较差四个等次。等次评定标准为：得分在85分（包括85分）以上者为优秀；得分在75分（包括75分）以上者为良好；得分在60分（包括60分）以上者为一般；得分在60分以下者为较差。
2、馈廉。对评议意见、建议、述廉活动结果，纪委向述廉对象进行反馈。向述廉对象所在单位送达《述廉活动结果反馈单》和《述廉活动整改意见通知单》。
3、督廉。收回述廉对象的整改方案和整改意见后，组织人员到该单位督促整改，并检查整改情况。
（六）整理资料，存档备查。
六、结果运用
1、党政机关主要领导干部的述廉报告、访廉结果、考廉结果、测廉情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，装入领导干部廉政档案。纪委要将述廉评议测评情况报县委，同时按干部管理权限抄送组织人事部门。
2、述廉结果将作为领导干部考核、奖惩和提拔任用的重要依据。对述廉评议结果为优秀等次的党政机关主要领导干部，在一定范围内进行通报表彰；对述廉评议结果为一般的，年度目标责任制考核不得评为优秀；对述廉评议结果较差的，由县纪委会同组织部门根据具体情节，分别进行谈话提醒、组织处理或在一定范围内通报批评，有违纪问题的，按有关规定进行查处。
府谷县科级党政主要领导干部
向纪委全委会述廉预告
_______________:
经府谷县纪委常委会研究，决定由你单位_________同志于___年___月___日在府谷县 会议室向府谷县纪委全委会进行述廉，并进行民主测评。为保证此项工作的顺利进行，请你单位配合府谷县纪委党风廉政室搞好下列工作：
1、通知该同志认真学习以备进行考廉。
2、通知该同志认真撰写述廉报告，并将该报告于___月___日前上交县纪委廉政室审核。
3、积极组织开展发放《征询意见表》、设置征询意见箱，在你单位所辖范围内的干部职工中广泛征求该同志在工作中存在的问题、不足及建议。《征询意见表》于___月___日前统一收交报县纪委廉政室。征询意见箱由县纪委党风廉政室管理并收集意见、建议等。
4、认真配合支持县纪委委员、人大代表，政协委员等就此次述廉活动有关内容进行调查研究。
特此预告。
中共府谷县纪委
年 月 日
述 廉 通 知 书
同志：
根据市委《府谷县纪委2009年度科级党政主要领导干部述廉活动实施方案》，县纪委定于 月 日， 在 会议室，召开科级党政主要领导向县纪委全会述廉评议大会。经县纪委常委会研究，确定你为述廉对象，请按时参加述廉评议大会，不得缺席。
为了确保述廉评议大会的质量和效果，重点做好以下准备工作。
一、认真撰写述廉报告。要紧紧围绕《实施办法》规定的六个方面的内容，坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要地撰写述廉报告。述廉报告材料为2500-3000字，述廉时间不得超过10分钟。结构可分为三个部分，一是本乡镇经济社会发展情况或本部门业务工作主要思路和突出成效；二是本乡镇、本部门领导班子贯彻落实《工作规划》、执行党风廉政建设责任制、抓班子带队伍、干部作风建设情况；三是本人执行党员领导干部廉洁自律规定情况，特别是执行市委《作风建设“十不准”规定》情况。
二、积极迎接访廉。在召开述廉大会前，县纪委常委会组织纪委委员和部分评议人员，深入你所工作的单位，采取发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等形式，收集党员干部群众的意见建议，了解掌握有关情况，为准确评议做好准备。
三、自觉接受考廉。要认真学习党的路线方针政策、中央《工作规划》、省委《实施办法》、市委《安排意见》、《党风廉政建设责任制规定》以及党员领导干部廉洁自律规定等党政纪法规，县纪委组织，将对你进行党风廉政建设知识考试。
四、做好问廉思想准备。在述廉大会上，县纪委委员就你所在的乡镇或部门存在的党风廉政建设方面的“热点”问题，向你提出询问或质询，要求你就所问事项作出解释、表明态度和提出整改方案。
中共府谷县纪委
- -
府谷县科级党政主要领导干部述廉活动意见征询表
中共府谷县纪委 年 月 日
|
述职述廉及评议对象 |
所在单位 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
现任职务 |
任职时间 |
|
|
|
|
|
|
|
|
评
议
主
要
内
容 |
遵守政治纪律情况；遵守组织人事纪律情况；遵守群众工作纪律情况；执行经济工作纪律情况；实行重大事项民主决策情况和执行领导干部重大事项报告规定情况；贯彻执行领导干部廉洁自律情况；贯彻落实《工作规划》和《警示训诫》防线工作情况；乡镇党委、政府加强农村基层党风廉政建设工作情况；其它需要报告和说明的情况。 |
|
对
评
议
对
象
的
意
见
和
建
议 |
|
|
说
明 |
1. 此表请于＿＿月＿＿日前上交县纪委廉政室
2. 如意见和建议较多可另附材料说明。 |
府谷县科级党政主要领导干部向纪委全会述廉
访廉打分表
年 月 日
|
姓名 |
|
现任职务 |
|
|
测评内容 |
总分20分 |
|
遵守政治纪律情况2分 |
|
|
遵守组织人事纪律情况1分 |
|
|
遵守群众工作纪律情况2分 |
|
|
执行经济工作纪律情况3分 |
|
|
执行重大事项民主决策情况和
执行个人重大事项报告制度规定情况2分 |
|
|
贯彻执行领导干部廉洁自律规定情况3分 |
|
|
贯彻落实党风廉政建设责任制情况3分 |
|
|
贯彻《工作规划》和构建警示训诫防线工作1分 |
|
|
乡镇党委、政府加强农村基层党风廉政建设工作2分 |
|
|
综合评价
（其它需要报告和说明的情况）1分 |
|
|
合 计 |
|
府谷县科级党政主要领导干部向纪委全会
述廉访廉汇总表
年 月 日
|
姓名 |
|
现任职务 |
|
|
发出票数 |
|
|
收回票数 |
|
|
得 分 |
|
|
说明：所有票分值相加的和
除以参与打分人数所得数为最终得分 |
|
|
|
|
|
府谷县科级党政主要领导干部向纪委全会
述廉测廉打分表
年 月 日
|
姓名 |
|
现任职务 |
|
|
测评内容 |
总分65分 |
|
遵守政治纪律情况7分 |
|
|
遵守组织人事纪律情况6分 |
|
|
遵守群众工作纪律情况7分 |
|
|
执行经济工作纪律情况6分 |
|
|
执行重大事项民主决策情况和
执行个人重大事项报告制度规定情况7分 |
|
|
贯彻执行领导干部廉洁自律规定情况8分 |
|
|
贯彻落实党风廉政建设责任制情况8分 |
|
|
贯彻《工作规划》和构建警示训诫防线工作6分 |
|
|
乡镇党委、政府加强农村基层党风廉政建设工作8分 |
|
|
综合评价
（其它需要报告和说明的情况）2分 |
|
|
合 计 |
|
府谷县科级党政主要领导干部向纪委全会
述廉测廉汇总表
年 月 日
|
姓名 |
|
现任职务 |
|
|
发出票数 |
|
|
收回票数 |
|
|
得 分 |
|
|
说明：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他分数的平均数。 |
|
|
|
|
|
府谷县科级党政主要领导干部向纪委全会
述廉结果报告表
年 月 日
|
姓名 |
|
单位 |
|
现任职务 |
|
|
发出访廉表（份） |
|
收回（份） |
|
发出测廉表（份） |
|
收回（份） |
|
|
测评内容 |
得分 |
|
访廉 |
|
|
考廉 |
|
|
测廉 |
|
|
奖廉 |
|
|
合计 |
|
|
县纪委全委会审核意见 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
府谷县科级党政主要领导干部述廉整改意见
通 知 单
_______________:
___年___月___日，府谷县纪委组织召开了科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉会议，对你单位_________同志任现职以来，执行《府谷县科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉制度》情况进行了民主评议。会议认为，你单位 同志对下列内容仍需进一步整改：
1.__________________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________________
3.___________________________________________________________________________
接此通知后，请按照整改内容，结合本单位工作实际，制定切实可行的整改方案，10日内报府谷县纪委廉政室备查。
中共府谷县纪委
年 月 日
府谷县科级党政主要领导干部述廉结果
反 馈 单
_______________:
___年___月___日，府谷县纪委组织召开了府谷县科级党政主要领导干部向县纪委全委会述职述廉会议，会上，经你单位_________同志述职述廉后，对该同志在任现职以来，执行《府谷县科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉制度》情况进行了民主评议。根据民意调查、述职述廉、询问质询、测评打分等综合评定，府谷县纪委全委会审核，本次评定等次为__________。
特此通知。
中共府谷县纪委
年 月 日
