新常态下，府谷县牢固树立为民理念，不断强化作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，通过实施“四大工程”，努力营造党风廉政建设和反腐败斗争良好舆论氛围。

      一、聚焦思想建党，实施铸魂补钙工程。落实从严治党责任，要抓好思想教育。该县以学习型党组织、学习型领导班子、学习型干部建设为抓手，以党的先进性纯洁性建设为重点，依托中心学习组、府州大讲堂、县委党校等平台，扎实开展理想信念和宗旨教育，深入学习十八大、十八届三中四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员干部进一步坚定理想信念，增强党性修养，强化宗旨意识，筑牢思想之“魂”，补足精神之“钙”。同时要坚定政治定力。各级领导干部要切实增强规矩意识，带头讲政治、讲党性、顾大局，严守党的政治规矩，自觉做到“五个必须”，要把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒落实到具体行动上。

      二、聚焦队伍建设，实施活力提升工程。近年来，府谷围绕 “能者上，平者让，庸者下”这一导向，锤炼培养了一批勇于担当、勤政务实的优秀干部。一是规范选人用人程序，把好动议提名、考察考核、程序步骤三个关口，坚决防止带病提拔、带病上岗。按照新时期好干部五条标准，大力选拔勇于担当、实绩突出、群众公认的优秀干部，在全县形成干事创业、风清气正的社会环境。二加大干部轮岗交流力度，积极推进跨部门跨区域干部交流，使干部在多岗位锻炼中焕发生机活力、全面成长进步。要从严监督管理干部。三是加强对“一把手”和重要部门、关键岗位干部的监督，严格落实重大问题、重要事项请示报告，重点工作汇报，个人有关事项报告、谈心谈话等制度，推动干部管理形成长效机制。四是加大“三超两乱”、“三龄一历”专项整治力度，做好超职数领导干部的消化整改工作。五是加大执纪问责力度，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。六是人才队伍建设。积极探索有利于人才脱颖而出的干部人事制度改革，使优秀人才各尽其能、才尽其用，最大限度地激发干事创业活力。

      三、聚焦作风建设，实施形象聚力工程。府谷扎实开展“三严三实”专题教育，持续抓好整改，对照整改台账，扭住整改任务，坚持标准不降、力度不减、措施不松，切实巩固群众路线教育实践活动成果。严格执行中央“八项规定”和县委改进工作作风严肃工作纪律有关规定，强化制度的刚性约束，以正风肃纪的常态化，防止“四风”问题反弹。同时严格党内政治生活，认真开展好领导班子民主生活会、领导干部参加“三会一课”、民主评议党员等活动。针对在从严治党新常态下，出现了为官不易、为官不为、廉而不勤的错误思想，引导党员干部树立正确的名利观、权力观、政绩观，敢于担当、勇于负责，自觉为组织分忧、为发展尽责、为群众服务。

      四、聚焦廉政建设，实施清风净土工程。今年府谷党风廉政建设和反腐败工作的重点，是查处违反政治纪律的问题，查处违反政治规矩的问题，查处违反制度规定的问题，查处违反廉洁自律的问题。一要履职尽责。党委要严格落实党风廉政建设的主体责任。各级党组织主要负责人要切实履行“第一责任人”的政治责任，真正做到“一岗双责”、守土有责、履职尽责。纪委要严格落实监督责任，突出主责主业，集中精力抓监督、抓执纪、抓问责。要健全廉政风险防控机制，深入开展制度规范和制度廉洁性评价工作，强化权力运行的制约和监督。二要加强教育。要扎实开展党纪、党规教育，教育党员干部在严守政治纪律和政治规矩上作表率，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。要继续深化党风廉政警示教育，抓住正反典型，教育引导党员干部敬畏法纪、遵守规矩，切实做到廉洁自律。三要严查重处。要扎实开展专项整治，以婚丧事务大操大办、资源开发、项目建设、吃拿卡要、八项规定等为重点，严厉查处不廉洁、不收手、不作为、乱作为等违法乱纪行为。要始终保持惩治腐败的高压态势，以零容忍的态度做到有案必查、有腐必惩，确保干部清正、政府清廉、政治清明。